TOUS LES JEUNES
ONT DE L'AVENIR

Parrainer un jeune

Devenez ¨PARRAIN ou MARRAINE" et boostez le projet d'un(e) jeune

Aidez un jeune dans ses démarches  en transmettant votre expérience et contribuez à concrétiser son projet professionnel grâce à vos réseaux et votre soutien.

Le Parrainage consiste à faciliter l’accès ou le maintien dans l’emploi de demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle en les faisant accompagner par des personnes bénévoles. Cette démarche nécessite de mobiliser le tissu économique et social et prévenir les discriminations à l’emploi.
(Circulaire DGEFP n° 2005 - 20 du 04/05/2005)

Comment ça marche ?

Selon votre parcours professionnel, votre expertise métiers et vos talents, le référent parrainage de la Mission Locale sur votre secteur vous met en relation avec un jeune dont le projet est en lien avec vos atouts.

Qui allez-vous accompagner ?

Un(e) jeune de 16 à 25 ans rencontrant des difficultés d’insertion, demandeur d’emploi en recherche d’emploi, de formation ou en démarche d’orientation professionnelle et volontaire pour être épaulé par un professionnel.

Et concrètement ?

Une 1ère rencontre est organisée pour faire connaissance, rappeler les modalités du parrainage, confirmer les engagements de chacun et définir les objectifs de l’accompagnement.
Par la suite des rencontres entre Parrain/Marraine et filleul sont fixées librement et régulièrement sur une période de 3 à 6 mois en vue de faire un point sur l’avancée du projet et travailler sur des thèmes précis.

Un point intermédiaire et un bilan est réalisé avec le référent parrainage qui reste à votre disposition pendant la durée de l'accompagnement.

Le rôle de Parrain / Marraine

Votre rôle en tant que Parrain ou Marraine c’est :

  • Transmettre votre expérience (de l’entreprise, son environnement, le secteur d’activité)
  • Conseiller dans la rédaction du CV, la lettre de motivation, l’entretien d’embauche
  • Accompagner dans la recherche d’emploi ou la consolidation du projet professionnel
  • Valoriser les aptitudes, les atouts, les compétences des jeunes
  • Faire bénéficier de ses contacts professionnels
  • Soutenir, encourager, redonner confiance

Ce n’est pas :

  • Offrir un emploi
  • Faire ou prendre des décisions à la place du jeune
  • Etre toujours d’accord avec son filleul
  • Résoudre les problèmes sociaux de son filleul

Pourquoi m’engager dans le parrainage :

  • Pour valoriser mes compétences et mon expérience au bénéfice d’un public en demande de soutien professionnel
  • Transmettre mes savoirs
  • M’engager autrement dans l’environnement économique local
  • Etre acteur pour l’emploi, agir et prévenir contre la discrimination
  • Rencontrer d’autres professionnels, m’ouvrir à d’autres secteurs d’activités
  • Participer à la réussite d’un parcours professionnel

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