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JE VEUX EN SAVOIR PLUS SUR LE HANDICAP

Besoin d’info sur ce qu’est être en situation de handicap et à quoi sert le statut de travailleur handicapé… La Mission Locale peut te conseiller…

« Toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l’altération d’une une plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques »

Quels sont les différents types de handicap ?

  • Handicap physique : atteinte partielle ou totale de la motricité, notamment des membres supérieurs et/ou inférieurs.
  • Handicap sensoriel : déficience auditive et/ou visuelle.
  • Handicap psychique : difficultés dans les relations, difficultés de concentration alors que la personne garde ses facultés intellectuelles normales.
  • Déficience intellectuelle : Difficultés de compréhension, de concentration, limitation des fonctions mentales.
  • Maladies invalidantes : toutes les maladies respiratoires, digestives, infectieuses qui peuvent être momentanées, permanentes ou évolutives.

La Reconnaissance en Qualité de travailleur Handicapé, qu’est-ce que c’est ?

La reconnaissance en qualité de travailleur handicapé t’appartient et est personnelle.

La Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé est un document qui te permet de justifier auprès d’institution, de centre de formation, d’administration ou de ton employeur de tes difficultés à obtenir ou à conserver ton emploi.

La demande de reconnaissance en qualité de travailleur handicapé se fait auprès de la Maison Départementale de l’Autonomie par un dossier qui est à compléter par tes soins, appuyé d’un certificat médical à faire compléter par ton médecin ou par un spécialiste qui t’accompagne.

A quoi sert la Reconnaissance en qualité de travailleur handicapé ?

Elle sert, lorsque tu es en emploi, et également lorsque tu recherches un emploi ou que tu souhaites te former….

La Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé permet, l’accès

  • à des dispositifs d’accompagnement ou actions courtes suivant sa déficience
  • aux aides financières à l’embauche (sous certaines conditions)
  • aux aides financières à la formation (sous certaines conditions)
  • aux centres de formation spécifiques : CRP Centre de réadaptation professionnelle ou ERP Etablissement de réadaptation professionnelle en lien avec la compensation du handicap
  • aux aides à la création d’entreprise
  • aux contrats en alternance : contrat d’apprentissage (après 25 ans), contrat de professionnalisation
  • aux aides financières liées à l’aménagement de poste
  • à des accompagnements à l’emploi spécifiques liés aux déficiences
  • à la fonction publique sans concours
  • à une évaluation pour vérifier les capacités de travail

Pour en savoir plus..

MDA : accueillir, Informer, évaluer les besoins des personnes en situation de handicap

Agefiph : Aide pour l’accès à l’emploi et le maintien dans l’emploi

FIPHFP : Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique

Le réseau cap emploi/ SAMETH : Accompagne les demandeurs d’emploi et les salariés en situation d’handicap en milieu ordinaire